Wer in der Reifenbranche qualifizierte Auszubildende sucht, muss neue, ungewöhnliche Wege gehen. Der Herner Fachhändler „Reifen Stiebling“ hat diesen Weg gefunden – im Doppelpass mit dem Sportverein TuS Haltern am See und dessen Vorsitzenden Christoph Metzelder. Denn vier Nachwuchskicker aus der Mannschaft des ehemaligen Fußball-Profis und Vize-Weltmeisters begannen im September bei „Stiebling“ ihre Ausbildung oder ein Jahrespraktikum. Christian Stiebling, der den TuS Haltern auch als Werbepartner unterstützt: „Teamfähigkeit, Selbstdisziplin und Kommunikation sind Werte, die ein Sportler besitzt oder sie in der Mannschaft lernt. Und diese Werte benötigt auch ein Auszubildender.“

Omar Demir, Leandro Da Silva, Florian Trachternach und Mert Altay, alle 18 Jahre jung, treffen sich daher ab sofort nicht nur dreimal in der Woche zum Training und sonntags zum Spiel in der U19 des TuS Haltern in der Westfalenliga, sondern seit September auch regelmäßig in den Werkstätten von „Reifen Stiebling“. Ausgebildet werden sie in der Montage, im Runderneuerungswerk oder in der Verwaltung des Reifen-Fachhändlers, der zurzeit 20 junge Frauen und Männer ausbildet. „Diese Zahl werden wir im nächsten Jahr noch aufstocken“, verspricht Christian Stiebling, der damit für sein Unternehmen dem Fachkräftemangel in der Branche vorbeugen will. Der Firmenchef weiß, dass sich die Gewinnung von Fachkräften immer schwieriger gestaltet, denn das Handwerk und insbesondere der Reifenhandel leiden unter schwindender Attraktivität. „Daher“, so Christian Stiebling, „müssen wir neue Wege gehen und zeigen, dass wir mehr sind als Reifen“.

Christoph Metzelder: „Wir machen nur die Türen auf“
Für Christoph Metzelder ist der Doppelpass mit „Reifen Stiebling“ eine „absolute Win-Win-Situation. Ich weiß, dass meine Jungs nicht auf der Straße stehen und ohne Perspektiven sind. Und das Unternehmen bekommt vier motivierte Auszubildende, für die ich meine Hand ins Feuer lege“. Was nicht heißt, dass es Privilegien für die jungen Talente gibt: „Sie müssen Leistung zeigen wie jeder andere Azubi auch. Wir machen nur die Türen auf, hindurchgehen müssen sie selbst“, so der 38-jährige Ex-Profi.

Wie zum Beispiel Omar Demir. Der 18-Jährige hatte bei „Reifen Stiebling“ als Azubi schon zugesagt – für den gewerblichen Bereich, also als Mechaniker. Er wollte aber viel lieber in den kaufmännischen Bereich und sagte daher wieder ab. Unter normalen Umständen hätte Christian Stiebling ihm keine zweite Chance gegeben. In diesem Fall aber fragte er bei Christoph Metzelder nach, was los sei. Das Missverständnis klärte sich auf und Omar Demir wird zurzeit zum Großhandelskaufmann ausgebildet.

„Sponsoring bedeutet für mich mehr als einen Scheck zu schreiben“
Das Pilotprojekt mit „Reifen Stiebling“ will Metzelder auch auf andere Unternehmen, die Partner des TuS Haltern sind, ausdehnen. „Unser Verein hat es sich zum Ziel gemacht, junge Menschen auf das Leben und damit auch auf das Berufsleben vorzubereiten, denn Fußballprofi wird wahrscheinlich niemand von ihnen. Und in dieser Phase der Orientierung helfen wir bei der Suche nach Ausbildungsplätzen, Praktika oder Ferienjobs.“ Für Christian Stiebling hat das Projekt der Partnerschaft mit dem TuS Haltern am See eine ganz neue Dimension gegeben. „Wir zeigen damit, dass Sponsoring nicht nur bedeutet, einen Scheck zu schreiben. Vielmehr setzen wir auf Nachhaltigkeit, kümmern uns um die Probleme der jungen Sportler und sind damit auf Augenhöhe.“ „Reifen Stiebling“ wirbt zudem bei zahlreichen anderen Sportvereinen im Ruhrgebiet oder spendet für über 130 Mannschaften Trikotsätze. Damit will das Unternehmen auf sich aufmerksam machen und nicht zuletzt auch Arbeitskräfte gewinnen.

Überhaupt wird das Thema Ausbildung bei „Reifen Stiebling“ ganz groß geschrieben. Schon seit Jahren bietet das Unternehmen Teambuilding-Maßnahmen an, ist in den Sozialen Medien sehr aktiv oder lädt seine Azubis zum Hurricane-Festival ein. Die Übernahmequote liegt bei etwa 80 Prozent – mit sehr guten Aufstiegschancen: So leitet zurzeit ein Eigengewächs eine der zwölf „Stiebling“-Filialen.

Ob es die vier Kicker aus der TuS-Talentschmiede so weit schaffen, wird sich in der nächsten Zeit zeigen. Eines aber ist sicher: „Wir haben mit diesem Projekt einen Weg eingeschlagen, der zukunftsweisend ist. Denn gut ausgebildete Mitarbeiter werden zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor“, so Christian Stiebling.

Mannschaftsbild in der Montagehalle von „Reifen Stiebling“ am Stammsitz in Herne: Christoph Metzelder (li.) und Firmenchef Christian Stiebling (2 von re.) mit Omar Demir, Leandro Da Silva, Florian Trachternach und Mert Altay.